按規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，可自主決定是否建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。企業(yè)可在按規(guī)定參加當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)上，建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，用于對(duì)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度支付以外由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)用進(jìn)行的適當(dāng)補(bǔ)助，減輕參保職工的醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)。

補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)就像是員工福利里的“隱形英雄”，它能在基本醫(yī)療保險(xiǎn)之外，給員工再添一層保障，減輕看病時(shí)的經(jīng)濟(jì)壓力。

企業(yè)為員工購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，可以稅前扣除，但有限制：

 1.自2008年1月1日起，企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，分別在不超過(guò)職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除；超過(guò)的部分，不予扣除。

2.企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

3.企業(yè)為投資者或者職工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，在國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門(mén)規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，準(zhǔn)予扣除。

1.重疾險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)等各類不屬于補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)范圍的商業(yè)保險(xiǎn)，不得稅前扣除。

2.企業(yè)計(jì)提的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)未實(shí)際支付，不得稅前扣除。

3.企業(yè)僅為部分員工（如企業(yè)高管）、職工家屬、退休人員繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，不得稅前扣除。

4.企業(yè)列支補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，未按規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅，也未取得保險(xiǎn)服務(wù)發(fā)票，不得稅前扣除。

補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)在性質(zhì)上屬于個(gè)人所得，不屬于免稅項(xiàng)目，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)為職工支付的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅，企業(yè)對(duì)其有代扣代繳的義務(wù)。相關(guān)政策如下：

1. 個(gè)人所得的形式，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。

2.企事業(yè)單位和個(gè)人超過(guò)規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)將超過(guò)部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。

3.對(duì)企業(yè)為員工支付各項(xiàng)免稅之外的保險(xiǎn)金，應(yīng)在企業(yè)向保險(xiǎn)公司繳付時(shí)（即該保險(xiǎn)落到被保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)賬戶）并入員工當(dāng)期的工資收入，按“工資、薪金所得”計(jì)征個(gè)人所得稅，稅款由企業(yè)負(fù)責(zé)代扣代繳。